現代企業教育雜志簡介
- 主管單位：現代企業教育雜志社
- 出版周期：半月刊
- 出版語言：中文
- 主辦單位：山東省經信委職工教育辦公室
- 國際刊號：1008-1496
- 類別：教育
- 創刊時間：1984
- 國內刊號：37-1285/G4
- 全年訂價：￥ 408.00
- 出版地區：山東
- 曾用名：現代企業教育(上半月);山東職工教育
- 郵編：250002
《現代企業教育》是一本由山東省經信委職工教育辦公室主辦的教育學術刊物，該雜志為半月刊，面向國、內外公開發行。主要報道教育相關領域的研究成果與實踐，該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點，加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果，使國內外同行能及時、方便地查閱、引用，為教育研究事業的發展作貢獻。
《現代企業教育》雜志一級發文領域主要有：文化科學、經濟管理、政治法律、語言文字、哲學宗教、社會學、自動化與計算機技術、文學、建筑科學、藝術。二級發文領域主要有：文化科學 / 教育學、經濟管理 / 國民經濟、經濟管理 / 企業管理、經濟管理 / 產業經濟、文化科學 / 高等教育學、文化科學 / 教育技術學、文化科學 / 成人教育學、文化科學 / 職業技術教育學、政治法律 / 政治學、文化科學 / 課程與教學論。該雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，開設了企業管理、企業文化、企業培訓、人力資源、職教平臺、現代教育、教學研究、百科論壇等欄目，反映教育領域科研成果和教育實踐經驗，為教育工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。
現代企業教育期刊榮譽
現代企業教育歷史收錄
- 北大核心期刊（1992版）
學術熱點分析
影響因子和被引次數
期刊他引率和平均引文率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大。
被引次數：指某篇論文在一定時間內被引用的次數。被引用次數越多，說明這篇論文影響力越大，論文的分量越高。
期刊他引率：指此期刊全部被引用次數中，被其他刊引用次數所占的比例。具體算法是：他引率= (被其他刊引用的次數) / (期刊被引用的總次數)。
平均引文率：指在某一期刊上發表的論文被引用的平均次數。它是研究、學術績效和研究出版物發表質量的重要指標。
主要資助項目分析
| 序號 | 資助項目 | 文獻量 |
| 1 | 江蘇省教育廳哲學社會科學基金 | 42 |
| 2 | 江西省高等學校教學改革研究課題 | 28 |
| 3 | 河北省社會科學發展研究課題 | 27 |
| 4 | 黑龍江省高等教育教學改革工程項目 | 23 |
| 5 | 保定市哲學社會科學規劃研究項目 | 19 |
| 6 | 湖南省教育科學“十二五”規劃課題 | 18 |
| 7 | 河北省社會科學基金 | 16 |
| 8 | 湖南省普通高等學校教學改革研究項目 | 16 |
主要資助課題分析
| 序號 | 資助課題 | 文獻量 |
| 1 | 上海市教育委員會重點學科基金(79003099) | 7 |
| 2 | 河北省社會科學基金(HB12TY014) | 5 |
| 3 | 河北省教育科學研究“十一五”規劃課題(08020175) | 4 |
| 4 | 河北省社會科學發展研究課題(201204083) | 4 |
| 5 | 教育部人文社會科學研究基金(11YJA880074) | 4 |
| 6 | 保定市哲學社會科學規劃研究項目(201103062) | 3 |
| 7 | 保定市哲學社會科學規劃研究項目(200902163) | 3 |
| 8 | 廣西高校教學名師項目(2012GXMS181) | 3 |
主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 |
| 1 | 中國石油化工集團公司 | 452 |
| 2 | 新汶礦業集團 | 220 |
| 3 | 山東勝利職業學院 | 173 |
| 4 | 河北金融學院 | 146 |
| 5 | 湖南農業大學 | 144 |
| 6 | 華東師范大學 | 128 |
| 7 | 長江大學 | 118 |
| 8 | 廣西師范大學 | 105 |
現代企業教育期刊文獻
- 濟南市星級飯店經營績效提升研究 作者：王紅蘭 曾招喜；濟南職業學院旅游管理系 山東濟南250013；
- 論公務文書在收費管理科的應用 作者：常亮 劉偉；棗莊市物價局 棗莊市林業局；
- 論供電企業成本管理的問題與對策 作者：陳建興；國網蘭溪市供電公司 浙江蘭溪321100；
- 新時期國有企業黨建工作探析 作者：孫玉明；安徽淮化集團有限公司 安徽 淮南232038；
- 國有煤礦廉政穩定與安全生產的關系研究 作者：王福亭 李釗；河南永錦能源有限公司云蓋山煤礦一礦 461683；
- 淺議如何完善企業市場營銷的管理過程 作者：于天湖；黑龍江民族職業學院 黑龍江哈爾濱150066；
- 思想政治工作對促進企業人事管理的促進作用 作者：任家科；安徽三建工程有限公司 安徽合肥230061；
- 加強人才隊伍建設提升企業競爭能力 作者：黃霞；重慶市交通融資擔保有限公司 重慶401121；
