《企業(yè)文化》是一本由中共黑龍江省委奮斗雜志社主辦的經(jīng)濟學術(shù)刊物,該雜志為月刊,面向國、內(nèi)外公開發(fā)行。主要報道經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域的研究成果與實踐,該雜志的創(chuàng)辦有利于國內(nèi)外同行探討有創(chuàng)新的學術(shù)觀點,加強國內(nèi)外同行學術(shù)交流。本刊將及時推出該領(lǐng)域的新理論、新技術(shù)、新成果,使國內(nèi)外同行能及時、方便地查閱、引用,為經(jīng)濟研究事業(yè)的發(fā)展作貢獻。
《企業(yè)文化》雜志一級發(fā)文領(lǐng)域主要有:經(jīng)濟管理、文化科學、政治法律、歷史地理、社會學、哲學宗教、文學、藝術(shù)、輕工技術(shù)與工程、自動化與計算機技術(shù)。二級發(fā)文領(lǐng)域主要有:經(jīng)濟管理 / 國民經(jīng)濟、經(jīng)濟管理 / 企業(yè)管理、經(jīng)濟管理 / 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、經(jīng)濟管理 / 金融學、經(jīng)濟管理 / 世界經(jīng)濟、歷史地理 / 歷史學、政治法律 / 政治學、文化科學 / 教育學、政治法律 / 中共黨史、經(jīng)濟管理 / 市場營銷。該雜志與時俱進,開拓進取,保持優(yōu)勢,敢于爭先,開設(shè)了資訊、話題、專家論壇、管理、企業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)、品牌、市場、視野、沙龍、人物、職場、文化建設(shè)等等欄目,反映經(jīng)濟領(lǐng)域科研成果和經(jīng)濟實踐經(jīng)驗,為經(jīng)濟工作者和研究人員提供業(yè)務(wù)交流和學術(shù)成果的發(fā)布平臺。
影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術(shù)期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大。
被引次數(shù):指某篇論文在一定時間內(nèi)被引用的次數(shù)。被引用次數(shù)越多,說明這篇論文影響力越大,論文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次數(shù)中,被其他刊引用次數(shù)所占的比例。具體算法是:他引率= (被其他刊引用的次數(shù)) / (期刊被引用的總次數(shù))。
平均引文率:指在某一期刊上發(fā)表的論文被引用的平均次數(shù)。它是研究、學術(shù)績效和研究出版物發(fā)表質(zhì)量的重要指標。
序號 | 資助項目 | 文獻量 |
1 | 國家社會科學基金 | 1 |
序號 | 資助課題 | 文獻量 |
1 | 國家社會科學基金(06ZD004) | 1 |
序號 | 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 |
1 | 中國石油天然氣集團公司 | 84 |
2 | 中國石油 | 61 |
3 | 《企業(yè)文化》編輯部 | 19 |
4 | 華為技術(shù)有限公司 | 17 |
5 | 清華大學 | 14 |
6 | 北京大學 | 14 |
7 | 中國發(fā)展戰(zhàn)略學研究會 | 14 |
8 | 吉林萬通藥業(yè)集團有限公司 | 12 |
序號 | 相關(guān)發(fā)文主題 |
1 | 企業(yè);文化;企業(yè)文化;企業(yè)文化建設(shè);文化建設(shè) |
2 | 企業(yè);黨建;文化;黨建工作;國有企業(yè) |
3 | 企業(yè);文化;企業(yè)文化;濰坊港;國企 |
4 | 華為;客戶;客戶為中心;以客戶為中心;企業(yè) |
5 | 企業(yè);文化;企業(yè)文化;企業(yè)家;文化管理 |
6 | 企業(yè);文化;企業(yè)文化;銀行;商業(yè)銀行 |
7 | 企業(yè);企業(yè)文化;文化;企業(yè)家;現(xiàn)代企業(yè)制度 |
8 | 企業(yè);企業(yè)家;民營;民營企業(yè);行為管理 |