《企業改革與管理》是一本由首鋼集團有限公司主辦的管理學術刊物,該雜志為半月刊,面向國、內外公開發行。主要報道管理相關領域的研究成果與實踐,該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點,加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果,使國內外同行能及時、方便地查閱、引用,為管理研究事業的發展作貢獻。
《企業改革與管理》雜志一級發文領域主要有:經濟管理、政治法律、文化科學、醫藥衛生、建筑科學、社會學、電氣工程、自動化與計算機技術、環境科學與工程、交通運輸工程。二級發文領域主要有:經濟管理 / 國民經濟、經濟管理 / 企業管理、經濟管理 / 產業經濟、政治法律 / 政治學、經濟管理 / 金融學、政治法律 / 中共黨史、政治法律 / 中外政治制度、經濟管理 / 世界經濟、經濟管理 / 財政學、經濟管理 / 會計學。該雜志與時俱進,開拓進取,保持優勢,敢于爭先,開設了管理研究、案例分析、首鋼專欄、互聯網+、人力資源、經營之道、商業金融、財務審計、企業文化、產業觀察等欄目,反映管理領域科研成果和管理實踐經驗,為管理工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。
影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大。
被引次數:指某篇論文在一定時間內被引用的次數。被引用次數越多,說明這篇論文影響力越大,論文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次數中,被其他刊引用次數所占的比例。具體算法是:他引率= (被其他刊引用的次數) / (期刊被引用的總次數)。
平均引文率:指在某一期刊上發表的論文被引用的平均次數。它是研究、學術績效和研究出版物發表質量的重要指標。
序號 | 資助項目 | 文獻量 |
1 | 國家自然科學基金 | 22 |
2 | 國家社會科學基金 | 19 |
3 | 教育部人文社會科學研究基金 | 16 |
4 | 江蘇省教育廳哲學社會科學基金 | 15 |
5 | 黑龍江省教育科學規劃課題 | 13 |
6 | 遼寧省社會科學規劃基金 | 13 |
7 | 國家級大學生創新創業訓練計劃 | 12 |
8 | 中央高校基本科研業務費專項資金 | 12 |
序號 | 資助課題 | 文獻量 |
1 | 遼寧省普通高等教育本科教學改革研究項目(20121-1... | 5 |
2 | 國家級大學生創新創業訓練計劃(201210347010) | 3 |
3 | 國家自然科學基金(71172123) | 2 |
4 | 國家級大學生創新創業訓練計劃(201310720013) | 2 |
5 | 天津市哲學社會科學研究規劃項目(TJG13-040) | 1 |
6 | 青年科技基金(X11Q047) | 1 |
7 | 廣西壯族自治區科學研究與技術開發計劃(13180037) | 1 |
8 | 廣西壯族自治區哲學社會科學規劃(11FJY023) | 1 |
序號 | 機構名稱 | 發文量 |
1 | 《企業改革與管理》編輯部 | 203 |
2 | 中國石油 | 197 |
3 | 中國石油天然氣集團公司 | 146 |
4 | 首都經濟貿易大學 | 128 |
5 | 西安石油大學 | 121 |
6 | 邯鄲市第一醫院 | 100 |
7 | 陜西科技大學 | 97 |
8 | 中國石化 | 83 |
序號 | 相關發文主題 |
1 | 企業;金融;中國經濟;會長;國企 |
2 | 企業;財務;國有企業;石油;人力資源 |
3 | 企業;人力資源;油田;人力資源管理;資源管理 |
4 | 企業;人力資源;人力資源管理;資源管理;保險 |
5 | 企業;績效;財務;薪酬;國有企業 |
6 | 財務;醫院財務;人事;醫院人事;人事管理 |
7 | 企業;商務;財務;英語;物流 |
8 | 企業;國有企業;石油;石化;文化 |